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不为老板工作而为自己工作 管理培训咨询

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不为老板工作而为自己工作 管理培训咨询

发布日期:2016-07-27 作者: 点击:



 有效进行自我管理不让平凡变成平庸 我们没有理由让自己的

一生在不断的挥霍中和无边的埋怨中流失,我们是通往伟大道

路上平凡的奋斗者,我们在努力创造平凡生命中的不平凡。


平凡不是平庸。我们可以功不成名不就,可以无过人之才,也可

无惊世之举,但绝不可以不知为什么而活,绝不可以没有目标、

没有责任感,绝不可以浑浑噩噩,无所事事、无所用心。


      我们没有理由让自己的一生在不断的挥霍中和无边的埋怨中流

失,而应最大限度的寻求人生的价值。因为我们有理想有追求,所

以我们虽然平凡但不平庸,我们是通往伟大道路上平凡的奋斗者,

我们在努力创造平公司管理咨询凡生命中的不平凡。


      不为老板工作而为自己工作 能够自我管理才能积极主动地工作。

自我管理主要包括自我约束和自我激励,如工作中所表现出的主动性

和计划性,对所承担工作和达到组织所设定目标的自信心,克服困难

和战胜挫折的勇气,以及自律等等。


      诙谐作家杰克森·布朗比喻得好:“缺少了自律的才华,就好像穿上

溜冰鞋的八爪鱼。眼看动作不断可是却搞不清楚到底是往前、往后,或

是原地打转。”如果你知道自己有几分才华,而且工作量实在不少,却

又看不见太多成果,那么你很可能缺少自律。


“如果一个人没有自律能力,那他在工作上的敬业程度就会大打折扣。

”一个资深的人事经理举了这样一个例子:我们的上班时间是8∶30分,

有人8∶20分就到了,有人8∶30到,也有人8∶40才到。在平时是看不出

这三类人有什么本质的区别。但是在关键时刻,或许就是因为这迟到10分

钟的习惯,误了大事。这其实就是每个人的自律能力不同导致的不同后果。


      一个工作效率很高的销售主管说:“我一直保持着将文档做得很工整的

习惯,无论当时我有多忙甚至在周末也不例外,这个习惯让我收益匪浅,我

很清楚我所要完成管理咨询培训工作的时间表和采取何种方式去做。”


      自我管理的能力是做好工作的前提

很多企业里都有这样的员工,最典型的行为莫过于“领导在与不在两个样”,

除非有人一直盯着管着他做一件事,他才能集中精力工作,否则就很容易三心

二意开小差。这样缺乏自律力和自我管理能力的员工在企业里无疑不受欢迎。

所以自我管理的能力是做好工作的前提条件。


       以上所说仅仅是消极意义上的自我管理,这主要表现为对自己消极行为的自

律。还有一个积极意义上的自我管理,这就是,主动、自觉、有目的、有计划地

工作。


       无论从事什么样的工作,决定你成功的最重要因素不是智商、领导力、沟通技

巧、组织能力等等,而是一种有目的、有计划的自我管理的能力和习惯。齐瓦勃是

伯利恒钢铁公司——美国第三大钢铁公司的创始人。他出生在美国乡村,只受过短

暂的学校教育。15岁那年,家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃

勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。3年后,齐瓦勃来到钢铁大王卡内基

所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地,齐瓦勃就表现出了高度的自我规划和自

我管理的能力。当其他人都在抱怨工作辛苦、薪水低并因此而怠工的时候,齐瓦勃却

一丝不苟地工作着,管理咨询机构并且为着以后的发展而开始自学建筑知识。


内蒙古智策企业管理咨询有限公司成立于2017年3月,致力于为初创及成长型企业提

供实战型规范化、标准化、系统化专业的企业管理咨询服务及企业培训过工作,目前

公司拥有来自各行业数十位实战型资深企业管理顾问及数百位来自不同领域的资深讲

师。公司宗旨是结合企业的实际情况和行业特点,用最严谨的工作流程,为企业量身

定制属于自己的品牌方案,力求为企业提供更专业、更优质、更实惠的产品和服务,

为企业的快速发展壮大做出贡献。


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关键词:管理,培训,咨询

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